向新發力 向質而行——以改為“刃”塑造“新國聯”
自國企改革深化提升行動啟動以來，盱眙國聯集團圍繞市委史書記提出的“減負、增效、賦能、保穩”目標，嚴格遵守縣委孫書記提出的“嚴、快、緊、實”工作要求，迅速行動、周密部署，以國資管理十項重點工作為牽引，聚焦主責主業、加快轉型升級，確保集團改革發展取得實實在在成效。
為進一步動員集團上下凝聚共識、匯聚力量，全力做好集團改革發展各項工作，在助推全縣經濟社會發展中貢獻國聯力量。8月9日上午，國聯集團召開貫徹落實市縣國企改革發展工作推進會精神專題會。集團領導班子全體成員，集團中層全體人員參加會議。
貫徹落實市縣國企改革發展工作推進會精神專題會
集團董事長、總經理杜威傳達學習市、縣國企改革發展工作推進會精神，進一步統一思想、凝聚共識，明確目標、乘勢而上，堅定不移推動國企改革走深走實。就深入貫徹落實市縣會議精神，進一步推進集團改革發展，杜威強調，要緊跟上級部署抓落實，在凝聚共識上加壓奮進。集團上下要切實提升政治站位，進一步深化國企改革的使命感、責任感、緊迫感，凝聚起全面深化改革的共識共為。要緊貼自身實際抓落實，在轉型升級上突破爭先。在增強核心功能上持續發力，圍繞集團“三步走”戰略定位，聚焦主責主業，在存量業務上“掘地三尺”，全力盤活存量資產，發揮資產最大價值；在增量業務上“精準發力”，加快布局新能源、特許經營等“新賽道”，提高核心競爭力，激活集團發展動能。在薪酬制度改革上持續破題，突出績效考核導向，完善薪酬考核分配制度、干部管理機制，試行中層管理人員競爭上崗、末位調整和不勝任退出制度，試行個性化、具有市場競爭力的工資增長機制。要緊扣國企使命抓落實，在服務大局上擔當有為。牢記國企“國”字當頭，立足集團盱眙人民品質生活“供應商”發展定位，服務好中心大局。結合城市更新、民生實事，以國企使命擔當、精品項目品質塑造“國聯品牌”形象，為全縣城鄉功能品質提升貢獻力量。
此次會議突出考核導向，為連續三年虧損公司設立了黃色席卡。會上，集團副總經理付偉新解讀集團財務核算辦法，紀檢委員許丹通報集團存在的工作紀律問題，集團領導班子成員結合分管工作提出具體要求。
